A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.保障职工享有休息休假的权利 C.不得安排加班 D.安排职业技能培训 E.改善和提高劳动者福利待遇
A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与劳动关系密切联系的其他社会关系 D.经济关系 E.劳务关系
A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系 B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性 E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
A.职工 B.工会 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业 E.劳动行政部门
A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织
A.妇女就业平等权 B.少数民族劳动者就业平等权 C.残疾人就业平等权 D.传染病病原携带者就业平等权
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.执行劳动安全卫生规程的权利 E.享受社会保险和福利权利
A.妇女就业平等权B.少数民族劳动者就业平等权C.残疾人就业平等权D.农村劳动者进城就业平等权E.老年人就业平等权
A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续 B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服 C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物 D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇 E.个体工匠支付帮工报酬
A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦ B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦ C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦ D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
