A.依照企业破产法规定进行整改的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业业绩相比上年出现下滑 D.企业转产、重大技术革新
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业
A.行政管理 B.社会管理 C.委托管理 D.用人单位内部管理 E.司法管理
A.表现较好的职工 B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.年老体弱的职工
A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地
A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效 B.丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效 C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效 D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效
A.1个月 B.15天 C.2个月 D.3个月
A.24小时 B.15小时 C.7天 D.一个月
A.两倍 B.三倍 C.四倍 D.一倍
