A.类己效应 B.晕轮效应 C.趋中心理效应 D.对比效应
A.激励与强化的作用 B.导向作用 C.促进与形成作用 D.选拔作用
A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效 B.组与组之间被测评者难以比较 C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多 D.在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会 E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
A、时代性、科学性和创新性 B、时代性、规范性和发展性 C、时代性、发展性和创新性 D、时代性、新颖性和发展性
A.配置性素质测评 B.选拔性素质测评 C.开发性测评 D.诊断性素质测评
A.责任心 B.业务能力 C.执行能力 D.工作效果
