A.劳动定员 B.人员编制 C.企业定员 D.劳动定额
A.岗位规划 B.组织规则 C.协作规则 D.行为规则
A、从实际出发 B、建立在法律和道德规范基础上 C、合情合理 D、先进性 E、系统和配套
A、因人设岗 B、因事设岗 C、因人力资源设岗 D、因企业结构设岗
A、战略性、能动性和被开发的无限性 B、战略性、能动性和被开发的有限性 C、积极性、创造性、可用性和无限性 D、积极性、主动性、创造性和有限性
A、保持先进合理的定员水平 B、调动劳动者的积极性 C、合理节约的使用劳动力 D、贯彻按劳分配原则
A.因事设岗 B.明确任务目标 C.合理分工协作 D.责权利相对应 E.根据总任务来设计
A．一般地位 B．特殊地位 C．重要地位 D．必要地位 E．突出位置
