人力资源管理考试
助理人力资源管理师(三级)章节练习(2017.04.24)
来源:考试资料网
单项选择题
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()
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单项选择题
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估
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多项选择题
集体合同具有如下特征()
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单项选择题
麦克鲁斯基首次提出()
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单项选择题
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
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多项选择题
外部培训资源的开发途径有()。
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多项选择题
集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。
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多项选择题
确认培训时间须考虑的相关因素有()。
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单项选择题
巨人集团开发并生产多种不相关联的产品,但经过几年风光后效益下降,亏损急剧增加,其中一个主要原因是()。
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多项选择题
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
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