A.建设性冲突、破坏性冲突 B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突 C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 D.目标冲突、方法冲突、途径冲突 E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
A.1～2个层次 B.2～4个层次 C.4～6个层次 D.6～8个层次 E.8～9个层次
A.2 B.3 C.4 D.5 E.6
A.领导者的成熟度 B.领导者的领导能力 C.员工的成熟度 D.员工的工作成熟度 E.员工的心理成熟度
A.战略性计划 B.战术性计划 C.战备性计划 D.战斗性计划 E.战役性计划
A.脑血管造影 B.脑部CT C.脑电图检查 D.脑部多普勒超声检查 E.脑部X线检查
A.结构简单，命令统一 B.利于集体审议与判断 C.可满足现代组织活动所需的统一指挥和实行严格责任制的要求 D.有利于发挥事业部管理的主动权 E.管理工作分工较细
A.协议授权 B.反馈控制 C.奖罚兑现 D.检查评价 E.咨询指导
A.协议授权B.反馈控制C.奖罚兑现D.检查评价E.咨询指导
A.收集客观资料 B.实施护理措施 C.制订护理措施 D.进行护理评估 E.修改护理计划
