A、时间维度 B、事务职能维度 C、空间维度 D、绩效职能维度
A、问卷调查 B、面谈法 C、关键事件法 D、工作实践与工作日写实法
A、岗位信息 B、岗位性质 C、岗位工作 D、岗位责任 E、岗位范围
A、观察法 B、跟踪法 C、功能性工作分析法 D、关键事件法 E、面谈法
A、了解基本情况 B、确定调查样本 C、建立相关联系 D、设计调查方案 E、进行有关人员培训
A.岗位工作目标B.岗位工作技艺C.岗位工作内容D.岗位工作性质、范围E.岗位责任
A、工作内容 B、工作环境 C、工作时间 D、工作负责人 E、如何操作及操作理由
A、比较 B、劝导 C、创新 D、服务 E、指导
