A.个人角色突出 B.独树一帜 C.目标一致 D.完美领导
A.培养、训练活动 B.合理分工活动 C.训练能力活动 D.提高意识的活动
A.心理障碍 B.心理素质 C.心理因素 D.心理状态
A.工作方法为核心 B.领导的嗜好为核心 C.工作计划的执行为核心 D.工作目标的需要为核心
A.在一定规则约束下的 B.为了实现共同的目标和任务，由相互协作的两个以上个体所组成 C.由某些组织根据需要搭建组成的 D.固定的正式的，两个以上个体所组成的
A.弥补的个体 B.结合的个体 C.依赖的个体 D.依赖的个体的组合
A.恐惧心理 B.自卑心理 C.自私心理 C.羞怯心理
A.组织B.团体C.团队D.群体
A.提高工作绩效 B.使管理层有时间进行战略的思考 C.提高决策速度 D.提高决策的准确性 E.保证培训任务的完成和满足个人心理需要
A.成员之间的沟通与协调 B.成员之间的相互信任 C.团队的凝聚力 D.良好的组织管理
