A.可以衡量 B.有挑战性 C.可能实现 D.具体明确
A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性 B.影响人们在困难面前的态度 C.影响新行为的获得和习得行为的表现 D.影响活动时的情绪
A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福 B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福 C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福 D.传承的人才管理方式增强职业幸福
A.强硬管理措施 B.合理报酬 C.阻碍发展机会 D.监督机制
A.《了凡四训》 B.《易经•系辞》 C.《韩非子》
A.自己 B.他人 C.每个人 D.以上都不对
A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 B.一成不变的，每个人的都一样 C.人生价值观 D.可有可无
