工会系统章节练习(2017.03.24)

判断题
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
答案：正确
单项选择题
经审会应当每年向（）报告审计结果和整改落实情况。
A、同级工会委员会
B、上级工会委员会
C、下级工会委员会
单项选择题
劳动争议申请仲裁的有效时间是：（）
A、60天
B、六个月
C、一年
问答题
国有企业中什么是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构？
答案：
职工代表大会。
判断题
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议，集体合同即行生效.
答案：错误
多项选择题
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A、方针
B、途径
C、过程
D、效果
判断题
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
答案：正确
判断题
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
答案：正确
多项选择题
职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
A、求职
B、任职
C、开业
D、提拔
单项选择题
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在（）开展工作。
A、上级地方工会领导下
B、在同级工会领导下
C、女工代表指导下