A.成功关键分析法 B.标杆基准法 C.目标分析法 D.层次关键法
A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.ISO质量管理体系D.标杆超越
A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法
A.整个经营 B.单个产品 C.服务 D.过程
A.工作对象的不同 B.工作范围的不同 C.工作性质的不同 D.工作目标的不同
A.3个月 B.1年 C.2年内 D.2～3年或更长
A.差异化 B.防御者 C.成本领先 D.跟随者
A.员工的绩效水平 B.自我感受 C.自我效能感 D.强烈的信心 E.绩效沟通
A.取得高层领导支持 B.倡导公平、开放和参与的文化理念 C.加强宣传 D.加强沟通
A.面谈 B.调查问卷表 C.访问 D.观察
