住院医师规范培训(各省)

福建住院医师全科医学康复医学章节练习(2017.01.26)

来源：考试资料网

判断题

基本工资的数额随着劳动绩效的变动而变动。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

衡量企业支付能力的方法主要有（）

点击查看答案进入题库练习

问答题

我国的法定福利包含哪些内容？

参考答案：

1养老保险
2失业保险
3医疗保险
4工伤保险
5生育保险
6住房公积金

点击查看答案进入题库练习

名词解释

薪酬设计的原则

参考答案：薪酬制度是企业人力资源管理的重要政策文件，是由人力资源管理部门根据国家法律和政策制定的与薪酬分配相关的一系列准则、标准、...
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

劳动分配率=人工费用÷（）

点击查看答案&解析进入题库练习

单项选择题

均衡价格的工资理论是由（）提出的。

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

（）是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。

点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved