A.安全意识强 B.效益观念强 C.风险承受能力强 D.民主意识强
A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类 B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响 C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法 D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
A.道氏指数法 B.检查表式综合评价法 C.成本效益分析法 D.优、良、可、劣评价法
A.股东大会 B.董事会 C.工会 D.监事会
A.主体平等原则 B.分业经营原则 C.投保自愿原则 D.保险利益原则
A.①② B.①③ C.②③④ D.①②③④
A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
A.①② B.①②④ C.②③④ D.①③④
