A.组织资源 B.追逐机会 C.提高绩效 D.创业成功
A.视而不见 B.完全依赖 C.盲目追随 D.谨慎对待
A.（1）（2）（3） B.（2）（3）（4） C.（1）（2）（4） D.（1）（2）（3）（4）
A.分析判断能力 B.情感态度倾向 C.需要动机 D.经济背景
A.理智型 B.直觉型 C.依赖型
A.对产品做出详细说明，说明要力求专业，多用专业术语 B.一般要附上产品原型或照片 C.大力夸耀自己产品优势，可以适当的夸大事实 D.介绍产品的名称、特性及性能用途、市场竞争力、研究和开发过程、品牌和专利等等
A、理解 B、保护 C、关注 D、尊重
A、定型式面试 B、结构性面试 C、非定型面试 D、压力性面试
A.职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识 B.所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职业目的而应具有的特定思维模式 C.职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的思维过程 D.树立良好的职业意识，是“职业化”的要求
