A.权威决策法 B.少数人决策法 C.多数人决策法 D.反应决策法 E.共同意见决策法
A.成员"共享目标" B."稳定结构"和功能 C.成员"组织结构" D."成员资格"的认同 E.成员间的"社会互动"和相互影响
A.生存需要 B.相互关系需要 C.成长需要 D.尊重的需要
A.安全需要 B.自我实现的需要 C.尊重的需要 D.社交的需要
A.过程因素 B.战略因素 C.环境因素 D.激励因素 E.保健因素
A.首因B.近因C.晕轮D.情感
A.身体各部分发育正常，功能健全，没有疾病 B.体质坚强，对疾病有高度的抵抗力，并能吃苦耐劳，担负各种艰巨的任务 C.精力充沛，对工作、学习都能保持有较高的效率 D.意志坚强、情绪正常、精神愉快 E.思想觉悟高，乐于助人，情绪稳定
A.强度 B.稳定性 C.持久性 D.感知性 E.主导心境
A.期望理论 B.目标设置理论 C.强化理论 D.公平理论
A.需要理论 B.动机理论 C.强化理论 D.期望理论 E.公平理论
