A.考勤规定B.休假规定C.岗位设置和人员费用预算的规定D.对内外人员内外招聘的规定E.员工绩效管理规定
A.人力资源主管 B.研发管理人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理 E.财务管理人员
A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.经验性问题
A.行为 B.品德 C.管理 D.创造
A.以系统为主，以功能为辅的原则 B.以系统为主，以结构为辅的原则 C.以效率为主，以结构为辅的原则 D.以工作为主，以结构为辅的原则 E.以工作为主，以层次为辅的原则
A.素质 B.动态 C.静态 D.心理
A.业务程序 B.业务岗位 C.信息传递 D.岗位责任制 E.岗位责任人
A.面试目的不明确 B.面试标准不具体 C.面试缺乏系统性 D.面试问题设计不合理 E.面试没有提问提纲
A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
A.智能素质 B.技能素质 C.品德素质 D.文化素质
