陕西住院医师全科医学妇产科章节练习(2016.10.14)

多项选择题
()是养老金的支付形式
A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付与定期支付相结合
E、年度支付
单项选择题
基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有（）。
A．有利于解决公平问题
B．有利于创建高弹性的工作
C．有利于交叉培训
D．有利于促进员工不断提高能力水平
问答题
什么是宽带薪酬
答案：宽带薪酬是根据工作角色及其能力要求，将职位分成几个层级，以供公司有弹性的管理员工的发展、绩效及薪酬。
更加强调...
问答题
您对完善YT公司薪酬体系有何建议？
答案：对YT公司的薪酬体系的建议：
YT公司的薪酬制度虽然有很多的优势，但要保证其有效的运行，还需要做到以下几点：...
单项选择题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、委托中介机构调查
D、访谈调查
多项选择题
薪酬调查的数据收集方法包括（）
A.电话方式
B.调查问卷方式
C.访谈
D.网络调查
E.随机抽样
判断题
在计算薪酬平均数的时候，薪酬专家通常用非加权平均数。
答案：错误
单项选择题
（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.独特人才
D.辅助性人才
填空题
（）指的是企业支付给不同职位的平均薪酬。它的决策对于组织的总费用会产生重大的影响。
答案：薪酬水平
名词解释
职位评价
答案：是根据若干补偿因素来对企业中若干标杆职位的价值进行评估，然后再将组织中其他职位与这些标杆职位相对照，从而建立起一个涵盖组...