A.指标集合式模型 B.层级式模型 C.簇型模型 D.盒型模型 E.锚型模型
A.定义绩效目标 B.定义绩效标准 C.选取效标分析样本 D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 E.建立岗位胜任特征模型
A.26％ B.30％ C.31％ D.35％
A.同期的员工人数 B.同期的员工总数 C.同期的员工平均人数 D.同期的员工流动人数
A.基础性胜任力特征 B.基础性胜任特征 C.确定性胜任特征 D.区别性胜任特征 E.鉴别性胜任特征
A.个体发展平衡 B.生命力 C.活力 D.成就欲
A.元胜任特征 B.行业胜任特征 C.组织胜任特征 D.特殊胜任特征
A.高任务具体性 B.非公司具体性 C.低公司具体性 D.低行业具体性 E.高行业具体性
A.职业转换 B.职业调动 C.降职 D.更职
A.市场状况对用工要求的影响 B.市场状况对用工量的影响 C.市场预期对劳动力供给的影响 D.市场状况对工资的影响
