A、劳动关系协调费 B、劳动保护费 C、法律援助费 D、困难职工帮扶费 E、送温暖费 F、其他维权支出
A、会费收入 B、拨缴经费收入 C、政府补助收入 D、行政补助收入 E、事业收入 F、投资收入 G、其他收入
A、房屋建筑物购建 B、办公设备购置 C、专用设备购置 D、交通工具购置 E、大型修缮 F、信息网络购建 G、其他资本性支出
A、统筹兼顾，保证重点 B、量入为出，收支平衡 C、综合协调、完善管理 D、真实合法，精细高效 E、科学完善、稳定透明
A、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定成立 B、工会经费来源有保障 C、有组织机构和办公场所 D、能够依法独立承担民事责任 E、会员人数在25人以上
A、各级政府拨款 B、本级工会经费拨款 C、上级工会经费补助 D、党政机关、企事业单位、社会团体和个人的捐赠 E、社会公益活动的募集 F、资金的合法增值 G、其他合法来源
A、支付职工工资、各种工资性津贴 B、支付个人劳务报酬（包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬） C、支付给个人的各种奖金（根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金） D、支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出 E、支付向个人收购农副产品和其他物资的价款 F、出差人员必须随身携带的差旅费 G、结算起点（1000元）以下的零星支出 H、代其他单位和个人存入或支取现金
A、遵纪守法原则 B、经费独立原则 C、预算管理原则 D、依法收缴原则 E、服务职工原则 F、勤俭节约原则 G、民主管理原则
A、职工活动支出 B、维权支出 C、业务支出 D、行政支出 E、资本性支出 F、补助下级支出 G、事业支出 H、其他支出
A、会费收入 B、拨缴经费收入 C、上级补助收入 D、政府补助收入 E、行政补助收入 F、事业收入 G、投资收益 H、其他收入
