A.计划职能 B.组织职能 C.控制职能 D.领导职能 E.人员管理
A.院长 B.护理部主任 C.护理部 D.护理部副主任 E.科护士长
A.方法 B.途径 C.目标 D.感情 E.认知
A.信息源 B.编码 C.传递信息 D.解码 E.反馈
A.五个步骤 B.四个步骤 C.三个步骤 D.二个步骤 E.一个步骤
A.小组护理 B.功能制护理 C.个案护理 D.责任制护理 E.综合护理
A.激励机制的源头 B.激励机制的前提 C.激励与反馈、约束相互补充 D.激励的概念 E.激励机制的核心
A.行政方法 B.法律方法 C.思想教育方法 D.经济方法 E.社会心理学方法
A.每10～20病床1名 B.每30～40病床1名 C.300张床以上医院设1名 D.每5名护士1名 E.每张床1～2名
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权 B.有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率 C.密切上下级的关系，加强协作，团结共事 D.激发下属的工作热情，培养其工作能力 E.减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
