如果采用压力面试的方法，符合其氛围需要的座位安排类型是（）

来源：考试资料网2022-08-25

角色扮演中最常见的方式是（）

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招聘渠道的选择应该既能最大限度地吸引到符合条件的求职者，成功地从中选拔出企业所需的人才，同时又能够通过招聘活动达到宣传企业、提升企业形象的目的.这说明合格的招聘渠道具有（）

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最早运用于人员素质测评和选拔的一种方法是（）

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当企业内出现某一职位空缺时，本*企业员工或相关企业员工根据该空缺职位的要求，推荐自己认为符合条件的熟人作为候选人来填补职位空缺的外部招聘方法，称为（）

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