工作参与法适用于旅游企业所有岗位的调查，并且具有较高的信度和效度。

来源：考试资料网2022-07-01

（）指旅游企业为了实现企业的战略和目标，评估企业现有人力资源的优势和劣势，分析影响企业内外部环境的各种因素，预测人力资源的需求及劳动力市场的供给情况，制定相应的政策和措施，使企业能够及时获得所需要的人力资源，同时使员工与企业一同成长和发展。

来源：考试资料网2022-07-01

‎前厅部经理通过在大堂区域的巡视，发现员工在服务技能上的不足并确定酒店的培训内容的方法是（）。

来源：考试资料网2022-05-16

某在线旅游企业为员工提供高于行业工资水平20%的工资，该企业在薪酬制定时体现了公平性中的（）。

来源：考试资料网2022-05-16

‎旅游企业培训的方法有（）。

来源：考试资料网2022-05-16