对面试的形式、内容事先无任何规定，一切均由面试官“因地制宜”、“因人制宜”的面试称为（）。

来源：考试资料网2022-09-28

个人简历是自我记录和评价表现的履历材料。人员招聘过程中，求职者的工作经历是简历筛查的重点，其重中之重是（）。

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组织的高层团队依靠创业精神维系，比较稳定；中层也相对稳定，但一般员工流动率较高，说明该组织处于（）。

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招聘流程中，选拔阶段又叫作（）。

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业务导师制属于哪种培训方法？（）

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