单项选择题

职位评价过程本身要达到的结果只是对职位的绝对价值进行排序。

A、正确
B、错误

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职位薪酬体系的设计的基本流程按顺序分别是（）

答案：正确答案：职位分析
职位评价
薪酬调查
薪酬结构

单项选择题

以下不属于职位薪酬体系优点的是（）。

A.使企业适应多变的环境
B.实现真正意义上的同工同酬
C.操作比较简单
D.管理成本较低