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管理产生的根本原因是由于人的欲望的无限性和人所拥有的资源的有限性之间的矛盾。
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从管理工作的内容看,不管管理工作有多少种表现形式,其实质内容都是一样的,那就是协调。
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管理工作表现形式的多样化是由于管理协调对象的多样化、管理环境的多变性和管理过程的复杂性所导致的。
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