单项选择题

工作任务有严格明确的规定，但领导者却不受员工欢迎的情况下，采用（）领导方式成效较好。

A.以工作任务为中心
B.以人为中心
C.以领导者为中心
D.既重视工作任务，又重视领导者

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单项选择题

在紧急情况下或与公司利益关系重大的间题上，冲突的处理方式是（）。

A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避

单项选择题

不仅提出需要层次的“满足一上升”，而且也指出“受挫一回归”现象的理论是（）。

A.需要层次论
B.成就需要论
C.ERG理论
D.双因素理论