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员工工作目标的设定应该与()同步进行。
A.公司预算
B.年终奖金的发放
C.每年的调薪
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B.具体的工作目标即可
C.考核指标的目标额确定即可
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员工业绩监控的正式方法包括()。
A.审计
B.例会
C.审计、例会及关键绩效指标跟踪等
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