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问答题
简述（设计)组织人才标准背后的努力或分析工作。
答案：
设计组织人才标准背后的努力或分析工作通常包括以下几个步骤：1. **明确组织目标和战略**： - 分析组织的长期和短...
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在某企业的信息管理数据库中，有一个客户服务表(客户编号，客户姓名，客户年龄，客户职业，销售员编号，销售员姓名，销售员年龄)，各字段含义如下。客户编号：客户的编号，每名客户都有唯一的编号，由一名销售员为其服务;客户姓名：客户的姓名;客户年龄：客户的年龄;客户职业：客户的职业;销售员编号：每名销售员都有唯一的编号，一名销售员可为多名客户服务;销售员姓名：销售员的姓名;销售员年龄：销售员的年龄。请指出该表可能存在的问题，并根据3NF对该表进行分解，设计出符合3NF要求的关系模式。要求写出设计步骤。
答案：
该客户服务表存在以下潜在问题：1. 数据冗余：客户信息和销售员信息可能在表中重复出现，特别是如果一名销售员服务多名客户时...
