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问答题
《合力经营哲学手册》:学习监督员每月4日16:00前将上月本组学习情况按《经营哲学手册学习统计表》格式统计传人力资源部,由人力资源部人事部每月8日将上月排名结果发文通报,同时在当月月度经营分析会上分享,不按时提交数据的组别成绩以0分计算（节假日提交时间顺延）（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A. 正确根据您提供的信息，学习监督员需要在每月4日16:00前将上月学习情况统计并传递给人力资源部，人力资源部则在每月...
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问答题
《合力经营哲学手册》:每天5条,每学习2天,用1天分享小组人员知道、做到、感悟到的本人践行案例,每次分享不少于2人,每人不少于2分钟,所有人轮流必须有分享（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A. 正确根据题目描述的《合力经营哲学手册》中的学习和分享规则，每天学习5条内容，并且每两天学习后用一天时间进行分享，分...
