问答题

一个有效的国际人力资源管理体系，应包括（）。

答案： A.企业范围内的人力资源管理政策与程序
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C.适应不同国家、地区的...

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文化往往以一种做事方法的形式代代相承，消弱了在（）存在的差异。

答案： A.价值观
B.行为规范
C.语言
D.行为模式
正确答案：价值观
行为规范
行为模式

美国的IBM公司为其中国分公司派遣一名新加坡籍高层管理人员，这名新加坡籍管理人员属于（）。

答案： A.母国员工
B.东道国员工
C.其他国员工
D.不一定
正确答案：其他国员工