单项选择题

在薪酬方面比竞争对手薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（）

A.成长战略
B．创新战略
C．成本领先战略
D．客户中心战略

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单项选择题

在薪酬结构设计中,职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间差异就越大,这属于（）

A.变动级差法
B．变动差异比率法
C．恒定绝对价差法
D．恒定差异比率法