多项选择题

景区人力资源开发策略() A.
突出重点,分层次、有针对性地进行教育培训 B.
调整充实,建立一支高素质的景区人才队伍 C.
管创新景区用人机制,优化人才环境 D.
建立警区员工的绩效考核制度 E.
完善对景区员工的激励机制

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A．正确
B．错误

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