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政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估
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“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是
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目标管理法===个人观察反馈法===舆论调查法
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若无效假设在0.05水平上被否定,则称统计数与假设参数间差异“显著”,若无效假设在0.01水平上被否定,则称统计数与假设参数间差异“极显著”。
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