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某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。” 该单位所设定的目标主要存在的问题是()
A. 目标设定太高
B. 目标缺乏激励
C. 目标表述不完整
D. 目标无法考核
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单项选择题
霍桑实验体现的管理学的原理是( )。
A. 人本管理原理
B. 系统管理原理
C. 科学管理原理
D. 动态管理原理
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单项选择题
一些老同志从工作岗位上退下来后,由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备,导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是( )。
A. 角色中断
B. 角色不清
C. 角色冲突
D. 角色失败
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