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根据费德勒领导权变理论,影响领导风格有效性的因素有()。
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导个性
D. 上下级关系
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职务设计因任务组合的方式不同而各异,常见的职务设计形式有()。
A. 职务专业化
B. 职务扩大化
C. 职务丰富化
D. 职务标准化
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计划本身的全面性表现为()的全面性。
A. 计划执行
B. 计划时间
C. 计划评估
D. 计划内容
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