A:颈部
B:脚
C:上半身
D:双眉到鼻尖，三角区
3、在正式场合，男士穿的西服有三个扣子，只能扣（）A
A:中间一颗
B:上面一颗
C:下面一颗
D:三颗都扣
4、正式场合着装，整体应该不超过（）种颜色？B
A:五
B:三
C:两
D:四
5、就坐时，占桌椅的（）最合适？B
A:前三分之一
B:前三分之二
C:四分之三
D:整个椅面
6、穿着西装，钮扣的扣法很有讲究，穿着西装，不管在什么场合，一般都要将扣子全部扣上，否则会被认为轻浮不稳重。A
A:错
B:对
7、男士与女士握手时，应该握较长时间表示尊重。B
A:对
B:错
8、正式场合，翘二郎腿的坐姿男士可以，女士不行。B
A:对
B:错
9、穿着短裙的下蹲姿势，应跨前半步后腿虚跪，上身保持挺直，蹲下时慢慢地弯下B
A:错
B:对
10、接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？C
A:双手接过
B:在名片上做标记
C:插到口袋里
D:花几秒钟阅读
第十一章单元测试
1、面试前最关键的准备是着装和形象。A
A:错
B:对
2、当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。A
A:对
B:错
3、无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。B
A:错
B:对
4、无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。A
A:错
B:对
5、STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？C
A:R，强调我得到多少人表扬
B:T，强调目标有多高多难
C:A，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
D:S，强调困难有多大
6、STAR原则中的T指的是什么？B
A:你是否有团队支持
B:在当前情景中你要达成的行动目标是什么
C:你是否得到了表扬
D:你面对多大的困难
7、关于面试准备，以下建议不恰当的有C
A:事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B:事先进行一些演练，缓解紧张
C:不要刻意去准备发言，显得不真实
D:带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
8、求职方法中，成功率最高的方法是通过B
A:校园招聘
B:人际资源
C:招聘广告
D:人才中介
9、有重要他人推荐的求职，其独特优势是：C
A:可以立即获得面试机会
B:会获得应聘单位的特别重视
C:迅速提升招聘单位的信任
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