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美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。
①薪酬②福利③工作体验④个人发展机会
A、①
B、①②
C、①②③
D、①②③④
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