A、组织优化
B、人才甄选
C、薪酬管理
D、绩效考核

A、工作内容
B、工作岗位
C、职能部门
D、组织结构

A、领导力危机
B、自主权危机
C、权力分散危机
D、官僚主义危机

A、工作目标，工作职责
B、工作目标，工作任务
C、工作流程，工作职责
D、工作流程，工作任务

A、头脑风暴法
B、德尔菲法
C、名义团体法
D、工作负荷法

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、消退

从佛鲁姆的期望理论来看“一个人站起来，走去关上窗户，穿上毛衣，此时我们可以推断他感到凉了。单是关上窗户的行动也可能表示防止窗外噪音，而穿上毛衣这个（）就可以使人推断这个行动是由于凉。”
A、非共同性结果
B、共同性结果
C、社会期望
D、选择自由

A、渴望
B、需要
C、不渴望
D、不需要

A、保健因素
B、激励因素
C、满意因素
D、不满意因素

A、普惠式福利
B、特殊人群福利
C、弹性化福利
D、基本社会福利