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单项选择题
埃尔莫研发公司最近经历了一段坎坷。员工流失率一直居高不下，员工士气也正处于历史低点。虽然员工和竞争对手对应该为士气的下降负有管理责任,但是首席执行官仍没让经理离职或改变管理风格。下列（）可以解释这种态度?
A．)首席执行官持管理者万能论,认为外部因素对绩效结果有显著影响。
B．)当组织形成了专制的管理风格,员工负责组织政策。
C．)组织有参与管理风格，决策是由共识所引导。
D．)首席执行官认为,管理者在组织成功或失败中只起了有限的作用。
B．)当组织形成了专制的管理风格,员工负责组织政策。
C．)组织有参与管理风格，决策是由共识所引导。
D．)首席执行官认为,管理者在组织成功或失败中只起了有限的作用。
