单项选择题

(      )是指为了实现企业的战略目标,根据企业的人力资源现状,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源供求状况,并制定相应的政策和措施,从而使企业的人力资源供给和需求达到平衡,并使企业和个人都获得长期的利益。

A.人力资源战略
B.人力资源规划
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
微信扫码免费搜题