问答题

王某在甲公司工作2年6个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()。

答案: A、36000元
B、6000元
C、12000元
D、39000元
正确答案:36000元
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B、利用一些无毒的次生化合物降低植物的食物价值
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12以下配置关系属于移动配置型的是()

答案: A、竞争上岗
B、调动
C、末位淘汰
D、晋升
E、降职
F、试用
正确答案:调动|晋升|降职
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