问答题

情景式问题我们用来判断应聘者分析和解决本岗位现实问题的能力,看是否有足够的处理具体问题的方法和技巧()

A.正确
B.错误
答案: A. 正确情景式问题通常被设计来模拟工作中的实际情境,通过这种方式,招聘者可以评估应聘者在面对实际工作问题时的分析和解决...
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