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A.确定控制标准
B衡量工作绩效
C纠正工作偏差
D团队沟通
A.事先要针对组织变革中的种种阻力进行充分的研究,并采取一些具体的管理对策
B.管理层应该放手,让组织变革自行发展
C.稳定的文化氛围有利于组织变革的开展
D.组织变革意味着组织固有的关系结构的改变,组织成员之间的关系也随之需要调整
A.管理跨度越窄越容易控制,管理人员的费用也越低
B管理跨度越宽组织层次就越少,但管理人员的费用会大幅度上升
C管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题
A.水
B.干粉
C.二氧化碳
D.卤化物
A.正确
B.错误
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