多项选择题

职业生涯规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，决定个人职业生涯的（）、（）和（）等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

A.个人因素
B.组织因素
C.社会因素
D.家庭因素


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职业生涯是以满足需求为目标的工作经历，包括（），（），（）、（）、（）等。

A.工作内容的确定和变化
B.工作业绩的评价
C.工作待遇的变动
D.职称的变动
E.职务的变动

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生物社会生命周期理论认为，一个人的生物社会生命周期，包含两个方面的生命内容，或者取决于两大因素。一是（），二是（）。

A.人体所发生的生物性变化
B.与年龄相关的预期的社会文化准则

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大学生生涯发展的重点是：（）

A.认识并接受生涯选择的需要，同时获得有关的数据
B.了解兴趣和能力，以及与工作机会的关系
C.认清与能力和兴趣相一致的工作领域和阶层
D.接受训练与技能培养，便于就业，或从事能实现兴趣和能力的职业

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个人职业转折和工作投入的状态，我们称之为职业形态。小A换过不少工作，待过很多的公司，工作的内容差异性很大，用于改革和创新，而且学习能力强，能面对各种突发的状况。他往往“不清楚自己想要什么，但是很清楚自己不要什么”，往往凭直觉做决定。请问小A的职业形态为：（）

A.高升型
B.越战越勇型
C.经历丰富型
D.一心多用型

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生涯是生活里各种事件的方向与历程，它同和了人的一生中各种职业和生活的角色；是个人终其一生所扮演的角色的整个过程，有时间(个人的生命的时候)、广度(扮演角色的多少)、深读(角色投入程度)3个方面构成。以上观点是哪位学者所提出来的？（）

A.舒伯
B.金树人
C.霍得和班纳茨
D.韦伯斯特

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