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根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A.不低于工资200%的工资报酬
B.不低于工资100%的工资报酬
C.不低于工资300%的工资报酬
D.不低于工资150%的工资报酬
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