关于管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。
A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
正确答案：社会人假设
点击查看答案
进入小程序搜题
你可能喜欢
软件的六大质量特性包括：（）①功能性、可靠性②可用性、效率③稳定性、可移植性④兼容性、可扩展性
点击查看答案
进入小程序搜题
Nmap的常用功能包括（）
点击查看答案
进入小程序搜题
关于人力资源管理者和人力资源管理部门所承担的活动主要有（）、业务性的职能活动、行政性的事务活动。
点击查看答案
进入小程序搜题
以下哪三个是常见的三个UDP服务？
点击查看答案
进入小程序搜题
关于人力资源管理描述错误的是（）。
点击查看答案
进入小程序搜题
互联网是一种方法论，我们把它总结成“专注、极致、口碑、（）”。
点击查看答案
进入小程序搜题
传统的信息产业企业既是资源的整合者，又是资源的（），这种格局并不符合现代产业分工（）的需求；传统的计算资源和存储资源通常是相对（）的，面对客户高波动性的需求时常会非常不敏捷，计算和存存储资源要么是被浪费，要么是面对（）需求时力不从心。
点击查看答案
进入小程序搜题
美国人力资源学会认为人力资源管理者的四种角色分别是业务合作伙伴.（）、领导者、变革推动者。
点击查看答案
进入小程序搜题
关于“交换电流密度”，下面描述正确的是表示（）
点击查看答案
进入小程序搜题
关于“电极反应速度常数”，下面描述正确的是表示（）
点击查看答案
进入小程序搜题
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
