单项选择题

将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的考评方法为（）。 A.
行为观察法 B.
强制分布法 C.
行为锚定法 D.
目标比较法

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答案： A.对(正确答案)
B.错

单项选择题

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B．风湿热
C．猩红热
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