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问答题
员工每年累计事假不得超过10天，事假期间将被扣发其薪金，且如果员工请假频繁，公司可以认为其不适合公司要求，可予以解聘（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A. 正确 解析：员工的请假政策，包括事假的累计天数限制和请假频繁可能导致的解聘，通常由公司的内部规章制度或劳动合同中...
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问答题
员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A.正确根据中国的劳动法律法规，员工确实拥有对违章指挥、强令冒险作业的拒绝执行权，以及对危害生命安全和健康的行为提出批评...
