多项选择题
超星尔雅学习通《管理学精要（浙江大学）》2023章节测试答案-4
A、腾讯
B、阿里巴巴
C、海尔
D、格力
正确答案：C
2、“法不阿贵,绳不绕曲。”是谁提出的?
A、荀子
B、韩非子
C、墨子
D、孔子
正确答案：B
3、以下对谷歌的描述,说法正确的是（）。
A、企业的规章制度比较灵活
B、企业的规章制度比较严格
C、提倡严谨
D、提倡自由和创意
正确答案：A
4、动机的判断只能凭借主观臆断。（）
正确答案：√
5、展示时做PPT的目的是为了沟通。（）
正确答案：√
3.6管理及其实质（六）
1、以下哪个公司是以纪律严明标称的?（）
A、腾讯
B、英特尔
C、阿里巴巴
D、谷歌
正确答案：B
2、违反规章制度可能包括哪些情况?（）
A、规章没有错,行为后果对组织有利
B、违反的人是该组织的重要人物
C、规章没有错,行为后果对组织不利
D、规章已过时
正确答案：ABCD
3、规章制度具有哪些性质?（）
A、普遍性
B、规范性
C、任意性
D、相对性
正确答案：ABD
4、规章制度是一种手段。（）
正确答案：√
5、对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理。（）
正确答案：X
3.7管理及其实质（七）
1、对于“不小心办错事”的违规做法,应当怎样处理?（）
A、照章处理,注重时机和方式
B、根据目标有利程度确定
C、照章处理,适当安慰
D、照章处理
正确答案：D
2、允许违反规章制度的前提是（）。
A、安全环境
B、情况紧急
C、不确定性
D、条件确认
正确答案：BD
3、红绿灯制度设置的目的包括（）。
A、维持交通秩序
B、收罚款
C、制定规则
D、保障人身安全
正确答案：AD
4、违反规章制度的特殊情况包括目标一致和规章失效。（）
正确答案：√
5、目标有利原则不是酌情原则。（）
正确答案：X
3.8管理及其实质（八）
1、解决一个管理问题,应当解决到何种程度?（）
A、具体情况具体分析
B、从认识自我、改变自我做起
C、目标导向,综合协调
D、理论联系实际
正确答案：C
2、问题分析的步骤包括（）。
A、将实际问题抽象为理论问题
B、根据调研结果设计调研方案
C、按照调研方案进行实际问题调研
D、根据调研结果梳理出真正的问题
正确答案：ACD
3、影响生产效率的主要因素包括（）。
A、时
B、机
C、料
D、法
