问答题

为提高人力资源管理职能的有效性，组织通常可以采取结构重组、流程再造、人力资源管理外包以及人力资源管理电子化等几种不同的途径。

答案：为了提高人力资源管理职能的有效性，组织可以采取以下几种途径：1. 结构重组（Restructuring）： - 组织...

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单项选择题

等过程中，在制度建设、现场管理、培训教育、监督检查。评价考核等方面开展的相关工作（）

A.预防违章
B．查处违章
C．整治违章
D．处罚违章

单项选择题

实施访谈，对研究人员有什么样的要求？

A、控制谈话不跑题
B、善于聆听，会追问，会及时总结，确认信息。
C、花时间了解被访者，知道什么问题适合问被访者，什么问题问了也白问，或者回答不足信。
D、根据研究目标和被访者特点，确定问什么，怎么问，还要找人做一个模拟测试，看看问题的精确性、顺序的合理性、流畅性